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信義房屋業三區執行協理劉育榮懂得針對X、Y、Z不同世代差異化溝通，成為業務同仁與開發團隊間的潤滑劑，讓同仁從抗拒使用到初次嘗試，最終人人上手，看見AI的機會與效率。(圖/信義房屋 提供)
文章來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250206003010-260410
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AI賦能連結社區造永續 信義房屋劉育榮獲台灣100MVP經理人
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《經理人月刊》第17屆「台灣100MVP經理人」頒獎典禮今（29）日於台北寒舍艾麗酒店舉行，今年以AI賦能，永續轉型為主題，信義房屋業三區執行協理劉育榮獲得肯定，在產業日益重視AI賦能與永續轉型的浪潮中，他成功建立獨特的房仲服務模式，帶領團隊擁抱AI科技，為房仲產業開創嶄新視野。
《經理人月刊》自2008年起舉辦「台灣100MVP經理人」評選，旨在表彰各行業中表現卓越、為組織創造關鍵價值的經理人。劉育榮展現傑出的策略與前瞻思維，走出一條有別於傳統房仲的路，打開永續視野，讓AI賦能的同時，以「社區連結」為核心，創造有溫度的服務。
面對數位轉型浪潮，劉育榮是信義企業集團AI轉型的先鋒。他帶領的業三區團隊當初率先試行「AI智能配案系統」，領航同仁將AI融入日常業務，第一線遭遇的問題與回饋，可謂程式設計團隊航行的風向球，為全集團推行AI配案奠定了好的開始。
文章來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250206003010-260410
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